棋笔趣

第21章（第3页）

吃好饭，逸文上班去，潘逸年折着报纸说，玉宝，今天还去华亭路。玉宝摇头说，落雨天，地滑，就不去了。潘逸年说，我也这样想。摸摸玉宝肚皮，起身离开。玉宝拿过报纸看，余琳则回房间，潘家妈收拾碗筷，逸武说，姆妈，让我来。潘家妈说，算了，好好养伤吧。老大逸文下手是真狠啊。玉宝竖起耳朵听。逸武说，啥也瞒不过姆妈。潘家妈说，要瞒得过我，我就不是那姆妈。从小至大，我看得不要再看。玉宝忍不住说，为啥呀。潘家妈说，还能为啥，一定是逸武闯了大祸。玉宝说，闯啥大祸了。逸武苦笑、没响。

玉宝在过道间，碰到张维民，张维民先打招呼，玉宝说，我有个问题，不晓好不好问。张维民说，跟我还见外，尽管问。玉宝说，维民搬过来后，为啥没看到那新妇啊。张维民笑说，我们结好婚，教育局有公派出国的机会，阿婉不愿放弃，报名去了。玉宝说，哦，这样。大概啥辰光回来。张维民说，廿天左右。玉宝说，那快了。张维民说，是的。

逸武进房间，余琳关门，拿出药膏给逸武涂，想想说，自家兄弟伤成这样，大哥二哥那态度，连句关心的话也没有。逸武说，还提做啥呢。余琳说，还有，没同我商量，就把生活费给姆妈了。逸武皱眉说，不应该给。余琳说，给可以给，我们不是穷嘛，能不能少给点。逸武说，我们三个，加上你肚里一个，六妹还要来，这点生活费不算多。

余琳一时没话讲，叹口气说，等我生好，我也出去找活干。逸武说，小囡啥人带。余琳说，六妹不是在嘛。逸武说，吃早饭时，阿哥已经表态了。余琳说，表什么态。逸武说，来者是客，六妹做客来了，待不长久的。余琳不高兴说，为什么吴妈可以长久待着，我六妹就不可以。逸武说，吴妈是佣人，给钞票做生活的。余琳说，我六妹也可以不要钞票、做生活。逸武说，不是这样讲的。余琳说，那要怎么讲。逸武不耐烦说，钻牛角尖有啥意思。余琳流下眼泪。逸武说，哭啥，以后再讲吧，现在讲啥侪没用。

潘逸年在工棚召开会议，香港万屹地产公司、建筑设计院的人悉数到场，对于基础施工选择预制桩的方案，张维民解释说，我们对工程地质进行过详细考察，根据持力土层的物理指标、承载力特征值可以看出，粉土状态密实或中密，湿，土质不均，少量锈染，多夹粉砂颗粒，地下水对混凝土结构无腐蚀性，土层中不存在障碍层、深厚的砂土层，地质情况良好，打桩施工顺利无阻。

万屹地产经理说，可还有别的方案。张维民说，有，我们另外也做了灌注桩技术方案，经过比对，灌注桩使用的施工数量多，桩体长度也偏长，因此混凝土及钢筋材料用量更多，预算方面增大。施工环境方面，周围有商店和居民区，可以减少噪音。从质量方面，因为打桩，对每个环节要精确控制，要求更加严格。

万屹地产的经理说，如何保证管桩和方桩均能沉桩至设计标高。设计院的程飞婷举手说，我来回答吧。众人被这个举动逗笑了，程飞婷说，我是该五星级酒店、结构设计负责人，我应该有发言权。潘逸年看过去，年轻女人，穿着白衬衣，卷起袖管，顶着爆炸头，面容没有玉宝明艳，顶多清秀之姿，却给人睿智聪慧之感，仔细想想，曾经见过。张维民凑近潘逸年，低声说，这女人的气质蛮好。潘逸年淡淡说，是吧。张维民说，像雪莉。

潘逸年欲开口，助理陈诚叩门说，潘总，有人寻。潘逸年捻灭手中的烟，起身走出去。陈诚压低声说，工商局的人来了，蛮严肃的，点名要寻潘总。

作者的话

大姑娘浪

作者

9 小时前

备注：建筑方面有参考五星酒店施工方案。

??第五十六章 渐起

潘逸年走进接待室，工商局统共来了三个人，身穿挺刮制服，其中一人介绍说，我是行政管理部门科员尹皓、这位是科长彭坦、科员贾润，亮出工作证和介绍信。潘逸年上前握手，微笑寒喧，请三人坐，陈诚倒来茶水。 彭科长也不废话，开门见山说，我们接到举报，那涉及非法用工，需得财务出示用工登记及相关帐册，我们要清查。陈诚说，哪能可能呢，我们绝对按照施工规定、来进行人员配置，每一项均符合国家政策标准。彭科长说，讲得花好稻好，查一查就清爽了，大家时间宝贵，还是请快点吧。陈诚望向潘逸年，潘逸年说，让财务来，需要啥提供啥，不得隐瞒，全力配合彭科长工作。陈诚出去寻人。潘逸年闲聊两句，抬腕看表说，我还有个会议在开，先失陪一下，有需要协助的，尽管问小陈。彭科长说，明白，潘总去忙，勿要管我们。 潘逸年打过电话，和陈诚交待两句，再回到工棚，张维民在讲解施工中的技术准备、以及注意事项，潘逸年皱眉听着，点根烟抽两口，感觉有道视线盯过来，抬眼看去，程飞婷做个捻烟头的动作，潘逸年点头表歉意，不抽了。 中晌也没休息，吃着饭继续开，直到下午五点钟才散会，按惯例，设宴招待。潘逸年让项目经理沈国富，带这些人先去，自己则叫上张维民，一起来到接待室。 工商局的人已经离开，陈诚汇报说，帐册侪查过了，问题在人数。除去项目经理、技术负责人、施工员、质量管理、工长、资料管理员、安全管理员。另外锤机机组施工，投入人员廿八人。潘逸年说，哪廿八人。陈诚说，项目班子七人、带班长三人、机手五人、焊工十一人、后勤保障两人。彭科长认为，对于私人企业和个体经营户，国家有明确文件规定，雇工一律不许超过八个，我们严重超标了。张维民说，瞎七搭八，文件虽然这样规定，但前前后后会议的精神，是不提倡，不宣传，但也不抵制。去年还强调，对待雇工问题，看一看再讲，允许一部份人先富起来。现在又来讲不可以，是啥意思。潘逸年说，政策有松动，就表示可操作性，易紧易松。如果硬碰硬，…